Digital Change Manager (m/w/d)

in

Hamburg

Postleitzahl

69469
Position in Google Maps

Position

Digital Change Manager (m/w/d)

Ort

Hamburg

Arbeitgeber

Otto Dörner GmbH & Co. KG

Arbeitgeberbeschreibung

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, welches mit über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist. Von der Abholung und Entsorgung sämtlichen Abfalls bis zur Entwicklung von kompletten Entsorgungskonzepten deckt die OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH den gesamten Bereich eines modernen Recyclingunternehmens ab.

Stellenbeschreibung

Bei OTTO DÖRNER ist der digitale Kulturwandel ein wichtiges strategisches Ziel. Um dabei zu helfen, gruppenweit die richtigen Leitlinien und Maßnahmen für die angestrebte Digitalkultur zu finden und umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Stellingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Change Manager (m/w/d)   

Komm zu uns – arbeite mit uns!

Deine Aufgaben


- Konzeption von Leitlinien und Zielen einer auf OTTO DÖRNER zugeschnittenen digitalen Unternehmenskultur
 
- Planung, Umsetzung, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele (z.B. Internes Digitalscouts-Programm) 

- Unterstützung des Teams "Digitale Unternehmensentwicklung" bei dem Vorhaben, intern eine Vorreiterrolle bezüglich agiler Arbeit einzunehmen

- Arbeit in enger Abstimmung mit der Teamleitung "Digitale Unternehmensentwicklung", der Personalentwicklung, der IT sowie internen Fachabteilungen

Stellenanforderung


- Berufserfahrung im Bereich Change Management im digitalen Kontext

- Abgeschlossenes Studium oder überzeugend abgeschlossene kfm. Ausbildung

- Erfahrung mit der Dynamik und Steuerung agiler Teams (z.B. im Bereich der Softwareentwicklung)

- Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Strukturen sowie hohes Durchsetzungsvermögen

- Du agierst eigenständig, triffst Entscheidungen und bist bereit daraus zu lernen

- Du hast eine positive und freundliche Persönlichkeit in Verbindung mit einem selbstbewussten und verbindlichen Auftreten

- Du bist kommunikationsstark, bringst eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft mit und bist begeisterungsfähig

- Du weißt eine gesunde Feedbackkultur zu schätzen und bist bereit, dein Wissen mit deinen Kollegen zu teilen

Ihre Vorteile


- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten

- Die Möglichkeit, den digitalen Wandel bei einem mittelständischen Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem stetig wachsenden, modernen Familienunternehmen

- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für diese Position? Dann nutzen Sie bitte unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt bei Rückfragen:

Jana Schwindowsky
Personalreferentin
Tel.: +49 40 54885-888

Beschäftigungsart

Vollzeit

Branche

Entsorgung, Recycling

Kategorie

LOGEX Gesellschaftsbetrieb

Fachgebiet

Sonstiges

Fachkenntnisse

Kurze Stellenbeschreibung

Digital Change Manager (m/w/d)


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www.logex-jobs.de

bietet eine regionale, branchenspezifische Alternative zur Arbeitssuche in den Stellenanzeigen der Jobbörse der Arbeitsagentur (früher Arbeitsamt) und des Jobcenter, speziell für Berufskraftfahrer/innen, Maschinen- und Anlagenführer/innen, Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Logistik-Fachkräfte.